187422, Ленинградская область, Волховский район, п. Селиваново, ул. Советская, дом 7
Версия для слабовидящих
Главная » Документы » Постановления » 2019 » О комиссии по установлению стажа муниципальной службы и доплате к пенсиям в муниципальном образовании Селивановское сельское поселение и об установлении порядка включения в стаж муниципальной службы периодов замещения ими отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях, организациях

О комиссии по установлению стажа муниципальной службы и доплате к пенсиям в муниципальном образовании Селивановское сельское поселение и об установлении порядка включения в стаж муниципальной службы периодов замещения ими отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях, организациях


524 Кб
скачать

29 от 24.05.2019

Приложения

 

 

 

АДМИНИСТРАЦИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
СЕЛИВАНОВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ
ВОЛХОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 24 мая 2019 года № 29

О комиссии по установлению стажа муниципальной

службы и доплате к пенсиям в муниципальном

образовании Селивановское сельское поселение и об

установлении порядка включения в стаж

муниципальной службы периодов замещения

ими отдельных должностей руководителей и

специалистов на предприятиях, в учреждениях,

организациях

В целях реализации положений Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Федерального закона от 02 марта 2007 года №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», областных законов от 11 марта 2008 года №14-оз «О правовом регулировании муниципальной службы в Ленинградской области», от 08 июня 2010 года №26-оз "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Ленинградской области и муниципальной службы в Ленинградской области" и от 5 июля 2010 года №34-оз "О пенсии за выслугу лет, назначаемой лицам, замещавшим государственные должности государственной службы Ленинградской области и должности государственной гражданской службы Ленинградской области", администрация муниципального образования Селивановское сельское поселение Волховского муниципального района п о с т а н о в л я е т:

1. Образовать комиссию по установлению стажа муниципальной службы и доплате к пенсиям в муниципальном образовании Селивановское сельское поселение.

2. Утвердить Положение о комиссии по установлению стажа муниципальной службы и доплате к пенсиям в муниципальном образовании Селивановское сельское поселение Волховского муниципального района Ленинградской области и состав комиссии согласно приложениям 1 и 2.

3. Установить Порядок включения в стаж муниципальной службы муниципальных служащих Селивановское сельского поселения периодов замещения ими отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях согласно приложению 3.

4. Возложить на комиссию по установлению стажа муниципальной службы и доплате к пенсиям рассмотрение вопросов и принятие решений в соответствии с Положением, утвержденным пунктом 2 настоящего постановления, и Порядком, установленным пунктом 3 настоящего постановления.

5. Настоящее постановление подлежит опубликованию в средствах массовой информации.

6. Действие постановления администрации Селивановское сельского поселения от 24.12.2012 года №119 «Об утверждении Положения о порядке исчисления стажа муниципальной службы лицам, занимающим муниципальные должности или замещающим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления администрации МО Селивановское сельское поселение

» считать утратившим силу.

7. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава администрации

Селивановское сельское поселение А.И.Цыпарков


Приложение №1

УТВЕРЖДЕНО

Постановлением администрации муниципального образования

Селивановское сельское поселение Волховского муниципального района Ленинградской области

от 24 мая 2019 года № 29

Положение

о комиссии по установлению стажа муниципальной службы и доплате к пенсиям в муниципальном образовании Селивановское сельское поселение Волховского муниципального района Ленинградской области

1. Общие положения

1.1. Комиссия по установлению стажа муниципальной службы и доплате к пенсиям в муниципальном образовании Селивановское сельское поселение Волховского муниципального района Ленинградской области (далее - Комиссия) образована для рассмотрения следующих вопросов, входящих в ее компетенцию:

1) исчисление стажа муниципальной службы для установления муниципальным служащим органов местного самоуправления Селивановское сельское поселение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную муниципальную службу;

2) исчисление стажа муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы;

3) о включении (зачете) в стаж муниципальной службы периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы (были необходимы) муниципальным служащим Селивановское сельское поселение для выполнения должностных обязанностей в соответствии должностным регламентом муниципального служащего (далее также - периоды замещения отдельных должностей);

4) о назначении, изменении, приостановлении и прекращении выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы;

5) определение стажа работы в государственных органах Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, а также иных периодов трудовой деятельности, включаемых (засчитываемых) в стаж работы, необходимого для установления работникам органов местного0 самоуправления, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы (далее - работники), ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет и размера поощрений за добросовестный труд.

1.2. Комиссия является постоянно действующим органом, образованным правовым актом главы администрации Селивановского сельского поселения.

1.3. Комиссия правомочна принимать решения в соответствии с возложенными на Комиссию задачами, правами и обязанностями.

1.4. Решения Комиссии носят рекомендательный характер.

1.5. Комиссия в своей деятельности руководствуется Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами от 15 декабря 2001 года № 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и от 27 июля 2004 года №79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 года № 1532 "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации", областными законами от 25 ноября 2002 года № 52-оз "О доплате к трудовой пенсии лицам, замещавшим государственные должности Ленинградской области категории "А" и высшие должности в органах государственной власти и управления Союза ССР и РСФСР на территории Ленинградской области", от 25 февраля 2005 года №11-оз "О правовом регулировании муниципальной службы Ленинградской области", от 8 июня 2010 года № 26-оз "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Ленинградской области и муниципальной службы в Ленинградской области" и от 5 июля 2010 года № 34-оз "О пенсии за выслугу лет, назначаемой лицам, замещавшим государственные должности государственной службы Ленинградской области и должности государственной гражданской службы Ленинградской области", иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами Ленинградской области по вопросам установления и выплаты пенсии за выслугу лет, доплаты к пенсии, ежемесячного пособия, определения стажа гражданской службы (работы), а также настоящим Положением.

2. Основная задача Комиссии

Основной задачей Комиссии является обеспечение соблюдения законодательства Российской Федерации и законодательства Ленинградской области по вопросам, входящим в ее компетенцию.

3. Права Комиссии

Комиссия в целях реализации возложенной на Комиссию задачи имеет право:

3.1. При рассмотрении вопросов исчисления стажа муниципальной службы для установления муниципальным служащим администрации Селивановского сельского поселения ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную гражданскую службу, исчисления стажа муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы, включения (зачета) в стаж периодов замещения отдельных должностей:

1) рассматривать заявления муниципальных служащих администрации и прилагаемые к заявлению документы для определения стажа муниципальной службы для установления муниципальным служащим администрации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную муниципальную службу;

2) рассматривать заявления лиц, замещавших должности муниципальной службы, и прилагаемые к заявлению документы о включении (зачете) в стаж муниципальной службы периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы (были необходимы) муниципальным служащим для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом муниципального служащего, в порядке, установленном настоящим Положением;

3) определять наличие либо отсутствие оснований и условий, необходимых для исчисления стажа муниципальной службы;

4) определять аналогичную должность муниципальной службы Ленинградской области в случае, если наименование замещаемой ранее должности не предусмотрено в Реестре должностей муниципальной службы Ленинградской области (далее - Реестр), а также уточнять организационно-правовой статус и функции тех организаций и учреждений, выполнявших в СССР и выполняющих в настоящее время в соответствии с законодательством функции государственного управления, где ранее работал заявитель;

5) принимать решение о направлении запросов в архивы для получения архивных документов, а также в федеральные государственные органы, территориальные федеральные органы исполнительной власти, государственные органы Ленинградской области и иных субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления, учреждения и организации для получения правовых актов, других документов и сведений, необходимых при решении вопросов исчисления стажа гражданской службы;

6) принимать решение о направлении запросов в Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации для получения разъяснений по вопросам применения перечня периодов государственной службы и иных периодов замещения должностей, включаемых (засчитываемых) в стаж муниципальной службы, порядка исчисления стажа муниципальной службы, а также по вопросам отнесения к статусу должностей муниципальной службы наименования должности, ранее замещаемой заявителем, если наименование замещаемой ранее должности не предусмотрено в Реестре;

7) рекомендовать главе администрации:

установить муниципальным служащим администрации стаж муниципальной службы, исчисленный Комиссией, для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную муниципальную службу;

установить лицам, замещавшим должности муниципальной службы, стаж муниципальной службы, исчисленный Комиссией, для назначения пенсии за выслугу лет;

включить (засчитать) в стаж периоды замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы (были необходимы) муниципальным служащим для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом муниципального служащего;

10) принимать решение о подготовке соответствующего проекта правового акта:

об установлении стажа муниципальной службы для установления муниципальным служащим администрации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную муниципальную службу;

об установлении стажа муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы (должности государственной службы);

о включении (зачете) в стаж муниципальной службы периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы (были необходимы) муниципальным служащим для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом муниципального служащего.

3.2. При рассмотрении вопросов назначения (установления), изменения, приостановления и прекращения выплаты пенсии за выслугу лет, доплаты к пенсии, ежемесячного пособия:

1) определять в соответствии с действующим законодательством право либо отсутствие права заявителя на назначение (установление) пенсии за выслугу лет, доплаты к пенсии, ежемесячного пособия;

2) рассматривать заявления о назначении (установлении), изменении, приостановлении и прекращении выплаты пенсии за выслугу лет, доплаты к пенсии, ежемесячного пособия;

3) определять наличие либо отсутствие оснований и условий для назначения (установления), изменения, приостановления и прекращения выплаты заявителю пенсии за выслугу лет, доплаты к пенсии, ежемесячного пособия;

4) принимать решение о дополнительной проверке обстоятельств и сведений в документах, представленных в подтверждение права на пенсию за выслугу лет, доплату к пенсии, ежемесячное пособие;

5) принимать решение о проверке сведений о назначении заявителю другой пенсии или доплаты за выслугу лет, ежемесячного пожизненного содержания, назначенных в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Ленинградской области, законодательством иного субъекта Российской Федерации или в соответствии с правовыми актами органа местного самоуправления либо дополнительного пожизненного ежемесячного материального обеспечения в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством субъекта Российской Федерации (за исключением Ленинградской области);

6) определять размер пенсии за выслугу лет в процентах от среднемесячного заработка и размер доплаты к пенсии в процентах от среднемесячного (месячного) денежного содержания, а также дату начала ее выплаты;

7) рекомендовать главе муниципального образования Селивановское сельское поселение или главе администрации области назначить (установить), изменить, приостановить или прекратить соответствующим заявителям выплату пенсии за выслугу лет, доплаты к пенсии, ежемесячного пособия на основании законодательных актов Российской Федерации и Ленинградской области;

10) принимать решение о подготовке проекта правового акта администрации Селивановского сельского поселения области о назначении (установлении), изменении, приостановлении и прекращении выплаты пенсии за выслугу лет, доплаты к пенсии, ежемесячного пособия.

3.3. Давать разъяснения по вопросам, входящим в ее компетенцию.

4. Обязанности Комиссии

Комиссия обязана:

1) рассматривать поступившие в Комиссию заявления по вопросам, входящим в ее компетенцию;

2) представлять интересы Селивановского сельского поселения в суде по искам, связанным с решениями Комиссии.

5. Состав Комиссии

5.1. Состав Комиссии утверждается правовым актом администрации Селивановского сельского поселения.

5.2. В состав Комиссии входят председатель Комиссии и члены Комиссии (3 чел.).

5.3. Руководство работой Комиссии осуществляет председатель Комиссии, а в его отсутствие – и.о.председателя из числа членов комиссии назначенный правовым актом главы администрации.

6. Порядок проведения заседания Комиссии

6.1. При подготовке документов к заседанию Комиссии секретарь Комиссии:

1) не позднее 30 календарных дней со дня регистрации заявлений о назначении пенсии за выслугу лет, доплаты к пенсии, ежемесячного пособия и заявлений лиц, замещавших должности муниципальной службы, о включении (зачете) в стаж муниципальной службы периодов замещения отдельных должностей для назначения пенсии за выслугу лет подготавливает, подписывает и рассылает заявителям письменные уведомления о принятии их заявлений (документов) на рассмотрение Комиссии и о дате ближайшего заседания Комиссии;

2) до проведения заседания Комиссия:

проверяет документы заявителя (правильность заполнения, комплектность, обоснованность и достоверность),

проверяет аналогичность наименования должностей, а также уточняет организационно-правовой статус и функции организаций и учреждений, выполнявших функции государственного управления, где ранее работал заявитель,

запрашивает недостающие документы, правовые акты, необходимые для принятия решений по конкретным заявлениям (подготовка справки-паспорта, уведомление заявителя о поступлении заявления и др.),

проверяет отсутствие факта получения заявителем другой пенсии или доплаты за выслугу лет, ежемесячного пожизненного содержания, назначенных в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Ленинградской области, законодательством иного субъекта Российской Федерации или в соответствии с правовыми актами органа местного самоуправления, либо дополнительного пожизненного ежемесячного материального обеспечения в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством субъекта Российской Федерации (за исключением Ленинградской области),

согласовывает поступившие и подготовленные к заседанию Комиссии заявления (документы) визой, включающей личную подпись, дату визирования, а также мнение (согласие или несогласие),

представляет председателю Комиссии, заместителю председателя Комиссии и членам Комиссии поступившие заявления (документы) для получения согласования и учета мнения (согласие или несогласие) (далее - предварительное согласование и мнение);

3) составляет на основании предварительных согласований и мнений по каждому заявлению проект решения (протокол), который вносится на заседание Комиссии;

4) докладывает председателю Комиссии о наличии и готовности поступивших заявлений и прилагаемых к ним документов для рассмотрения на заседании Комиссии, о наличии проекта решения (протокола) по каждому заявлению, о предварительных согласованиях и мнениях.

6.2. Председатель Комиссии обеспечивает организацию проведения заседания Комиссии:

1) подготавливает необходимые материалы для рассмотрения Комиссией;

2) извещает членов Комиссии о предстоящем заседании Комиссии не позднее чем за три рабочих дня до дня проведения заседания Комиссии;

3) ведет и оформляет протоколы заседаний Комиссии;

4) в течение пяти рабочих дней со дня проведения заседания Комиссии представляет председателю Комиссии протокол заседания и принятые на заседании Комиссии решения.

7. Регламент заседаний Комиссии

7.1. Заседания Комиссии проводятся в рабочее время по мере поступления заявлений, но не реже одного раза в квартал.

7.2. Заседание Комиссии считается правомочным, если на заседании присутствует не менее половины состава Комиссии.

7.3. Председатель и члены Комиссии пользуются равными правами в решении вопросов, рассматриваемых на заседаниях Комиссии.

7.4. Решение Комиссии принимается путем голосования простым большинством голосов присутствующих на заседании Комиссии. В случае равенства голосов голос председателя Комиссии является решающим.

7.5. По итогам рассмотрения заявлений принимается соответствующее решение.

7.6. Если в ходе рассмотрения заявлений выясняется необходимость получения Комиссией дополнительных архивных документов, правовых актов, иных документов и сведений либо разъяснений и заключений Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, решение не принимается до их получения.

Запросы в Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации, а также в архивы, федеральные государственные органы, территориальные федеральные органы исполнительной власти, государственные органы Ленинградской области и иных субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления, учреждения и организации подготавливает председатель Комиссии.

7.7. Решение Комиссии оформляется протоколом заседания Комиссии. Протокол подписывается председателем Комиссии и членами Комиссии, присутствующими на заседании.

7.8. Проекты правовых актов администрации Селивановского сельского поселения подготавливает председатель Комиссии.

7.9. По итогам рассмотрения заявлений Комиссия принимает соответствующее решение. Председатель Комиссии подготавливает заявителю письменное уведомление с указанием принятого решения, к которому прилагается выписка из протокола заседания Комиссии. Выписка из протокола заседания Комиссии подписывается председателем Комиссии и членами Комиссии. Выписка из протокола заседания Комиссии и уведомление направляются заявителю не позднее десяти рабочих дней после подписания протокола.

7.10. Протоколы заседаний Комиссии хранятся у председателя Комиссии два года, а затем передаются в архив.

7.11. Делопроизводство Комиссии обеспечивается председателем Комиссии.


Приложение 2

УТВЕРЖДЕНО

Постановлением администрации Селивановского сельского поселения Волховского муниципального района Ленинградской области

от 24 мая 2019 года № 29

Состав

комиссии по установлению стажа муниципальной

службы и доплате к пенсиям

в муниципальном образовании Селивановское сельское поселение Волховского муниципального района Ленинградской области




Состав комиссии по исчислению стажа муниципальной службы

Председатель комиссии:
Специалист по общим вопросам МСУ администрации МО Селивановское СП – Петрова Марина Федоровна

Члены комиссии::
Главный бухгалтер администрации МО Селивановское СП – Мухсидинова Мария Николаевна
Специалист по имущественным отношениям МО Селивановское СП – Калмыкова Елена Николаевна Специалист по благоустройству и ЖКХ МО Селивановское СП – Данилов Николай Борисович


Приложение 3

УТВЕРЖДЕНО

Постановлением администрации Селивановского сельского поселения Волховского муниципального района Ленинградской области

от 24 мая 2019 года № 29

ПОРЯДОК

включения в стаж муниципальной службы муниципальных служащих муниципального образования Селивановское сельское поселение периодов замещения ими отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок разработан в соответствий с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 года № 1532 "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 26 июня 2008 года № 472 "О порядке включения (зачета) в стаж государственной гражданской службы Российской Федерации отдельных периодов замещения должностей, предусмотренных Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 года № 1532", Федеральным законом от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», областными законами от 11 марта 2008 года № 14-оз «О правовом регулировании муниципальной службы в Ленинградской области», и от 8 июня 2010 года № 26-оз "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Ленинградской области и муниципальной службы в Ленинградской области".

1.2. Настоящий Порядок регулирует вопросы, связанные с включением в стаж муниципальной службы периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы (были необходимы) муниципальным служащим для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом муниципального служащего (далее - периоды замещения отдельных должностей):

для установления муниципальным служащим ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную муниципальную службу;

для назначения пенсии за выслугу лет муниципальных служащих.

1.3. Периоды замещения отдельных должностей, указанные в пункте 1.2 настоящего Порядка и засчитываемые в стаж гражданской службы, в совокупности не должны превышать пяти лет.

1.4. В стаж муниципальной службы не включаются периоды замещения отдельных должностей в качестве учеников, стажеров и т.п.

1.5. Рассмотрение вопросов, предусмотренных настоящим Порядком, а также принятие решений по ним возлагается на комиссию по установлению стажа муниципальной службы и доплате к пенсиям в муниципальном образовании Селивановское сельское поселение (далее - Комиссия).

2. Основания включения в стаж муниципальной службы периодов замещения отдельных должностей

2.1. Периоды замещения отдельных должностей для установления муниципальным служащим администрации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную муниципальную службу, а также для назначения пенсии за выслугу лет муниципальных служащих засчитываются в стаж муниципальной службы на основании правового акта администрации Селивановского сельского поселения по представлению (рекомендации) Комиссии.

2.1-1. Соответствующее заявление установленной формы, указанное в подпунктах 1 и 2 пункта 2.3 настоящего Порядка, подается на имя главы муниципального образования или главы администрации муниципального образования с приложением необходимых документов (далее - документы) и направляется на рассмотрение в Комиссию.

2.2. Решение о включении в стаж муниципальной службы периодов замещения отдельных должностей принимается Комиссией на основании представленных документов.

2.3. Для решения вопроса о включении в стаж муниципальной службы периодов замещения отдельных должностей представляются следующие документы:

1) заявление муниципального служащего с просьбой о включении в стаж муниципальной службы периодов замещения отдельных должностей для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную муниципальную службу по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку;

2) копия трудовой книжки, подтверждающая периоды замещения отдельных должностей;

3) справка о периодах муниципальной службы (работы) и иных периодах замещения должностей, включаемых (засчитываемых) в стаж муниципальной службы в соответствии с Перечнем, утвержденным областным законом от 8 июня 2010 года № 26-оз "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Ленинградской области и муниципальной службы в Ленинградской области", по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.

2.4. Копии документов, указанные в пункте 2.3 настоящего Порядка, заверяются нотариально или кадровой службой соответствующего органа местного самоуправления.

2.5. Заявление от вновь поступившего на муниципальную службу муниципального служащего о включении в стаж муниципальной службы периодов замещения отдельных должностей принимается к рассмотрению только по окончании срока испытания, установленного ему при поступлении на муниципальную службу.

2.6. В ходатайстве указываются должностные обязанности муниципального служащего по замещаемой должности, для выполнения которых муниципальному служащему необходимы (были необходимы) опыт и знание работы, приобретенные в период замещения отдельных должностей, а также обоснование необходимости включения заявленных периодов работы по форме согласно приложениям 3 и 4 к настоящему Порядку.

2.7. В случаях, когда в трудовой книжке отсутствуют записи, подтверждающие периоды замещения отдельных должностей, данные периоды подтверждаются на основании представленных архивных справок с приложением копий документов о назначении и освобождении от должности, о статусе должности, об организационно-правовой форме собственности и содержании деятельности предприятия, учреждения, организации (уставы, положения, должностные инструкции и т.д.).

3. Рассмотрение Комиссией вопросов о включении в стаж муниципальной службы периодов замещения отдельных должностей и принятие решений по ним

3.1. Рассмотрение Комиссией вопросов о включении в стаж муниципальной службы периодов замещения отдельных должностей, принятие решений по ним, а также оформление принятых решений (протокола) осуществляется в соответствии с регламентом заседаний Комиссии.

3.2. В решении (протоколе) Комиссии указываются:

1) основание включения в стаж муниципальной службы периодов замещения отдельных должностей;

2) фамилия, имя, отчество муниципального служащего или лица, подавшего заявление;

3) наименование замещаемой должности муниципальной службы в соответствии с должностным регламентом;

4) полное наименование предприятия, учреждения, организации, опыт и знание работы в которых необходимы (были необходимы) муниципальному служащему для выполнения должностных обязанностей в соответствии с его должностным регламентом;

5) полное наименование замещаемой должности руководителя и/или специалиста на предприятии, в учреждении, организации;

6) заявленный период замещения должности руководителя и/или специалиста на предприятии, в учреждении, организации (с указанием даты приема на работу и даты увольнения с работы);

7) совокупность периодов работы на должностях руководителя и/или специалиста на предприятии, в учреждении, организации, включаемых в стаж муниципальной службы (с указанием полных лет, месяцев, дней).

3.3. Подготовка проекта правового акта органа местного самоуправления о включении (зачете) в стаж муниципальной службы периодов замещения отдельных должностей осуществляется в порядке, установленном Положением о комиссии по установлению стажа муниципальной службы и доплате к пенсиям в муниципальном образовании Селивановское сельское поселение и Инструкцией по делопроизводству в органах исполнительной власти Ленинградской области, утвержденной постановлением Губернатора Ленинградской области от 29 декабря 2005 года № 253-пг.

4. Заключительные положения

Индивидуальные служебные споры по вопросам, связанным с включением в стаж муниципальной службы периодов замещения отдельных должностей, рассматриваются в порядке, установленном Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

ПриложенияПриложения
Дата создания: 30-05-2019
Дата последнего изменения: 30-05-2019
Закрыть
Сообщение об ошибке
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки: .

Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте:
Отправить captcha
Введите код: *